招商银行总行人事调整 多位女干部获提拔

　　来源：金融人事mini

　　11月12日，招商银行公告，李健女士独立董事的任职资格已获核准，自2024年11月8日起生效。在今年6月的股东大会上，招行选举了三位女董事：刘辉、石岱、李健，目前仅剩刘辉的非执行董事任职资格尚未获得批复。

　　本期银行人事，主要介绍招商银行总行人事变动，涉及零售金融总部、私人银行部、资产保全部等多部门。值得注意的是，此次调整招行有多位中层女干部获得提拔。

　　黄彦军不再担任总行私人银行部副总经理。

　　公开信息显示，黄彦军，南开大学经济学学士，香港科技大学MBA硕士。2004年加入招商银行，先后在深圳分行、总行人力资源部、办公室任职。在人力资源部工作期间，曾参与招行私人银行的设立筹备，包括组织架构设计、岗位职责梳理、人员招聘等工作。2014年底招行在香港设立私人银行海外分部，黄彦军担任海外分部主管，负责招行私人银行业务在香港、美国、新加坡、卢森堡、悉尼等地的落地及统筹管理。

　　2019年，黄彦军出任招行私人银行部总经理助理，2020年6月起任招商银行厦门分行行长助理，2021年7月升任厦门分行副行长，2023年回归总行任私人银行部副总经理。

　　零售金融总部副总经理沈彩云，拟任消费者权益保护中心总经理；曾任招行总行网络经营服务中心总经理助理。

　　消费者权益保护中心总经理唐芳到龄。曾任招银金租业务研发部总经理，加入招商银行后，历任总行零售金融总部总经理助理、副总经理、总经理，消费者权益保护中心总经理。

　　据了解，2021年底，招行将办公室内设的消费者权益保护与服务监督管理中心，升格为办公室下辖的二级部门消费者权益保护中心，定位为全行消费者权益保护和客户服务管理的主责部门，负责统筹全行消费者权益保护、服务质量监督与提升等工作。

　　零售金融总部团队主管张琴，升任零售金融总部总经理助理；曾任招行零售网络银行部支付产品负责人。

　　授信审批部副总经理徐亮，拟任资产保全部总经理。2014年12月起任招商银行武汉分行行长助理，2017年8月升任武汉分行副行长，后调任招行广州分行副行长。

　　总行跨境部跨境产品团队经理贾素红，拟任首席产品经理。

　　总行跨境金融部风险管理团队经理郑杰，拟任跨境金融部离岸业务部副总经理。年报显示，招行离岸业务部为跨境金融部下辖的二级部门。

　　本月初，招商银行召开了2024年三季度业绩说明会。

　　从零售业务来看，截至今年9月末，招行零售贷款余额3.57万亿元，较上年末增长3.95%，增量不及上年同期，主要是信用卡贷款和个人住房贷款规模受市场需求偏弱的影响有所回落。同时，零售不良贷款率0.94%，较上年末上升了0.03个百分点，零售的逾期贷款率和关注贷款率均较上年末有所上升。

　　在零售客户经营方面，招行财富平台部总经理介绍，市场持续波动，客户群体也发生了一些变化，一是客户的风险偏好普遍不高；二是客户在市场环境中更加追求稳健和确定性。

　　三季报显示，截至9月末，招商银行零售客户数2.06亿户（含借记卡和信用卡客户），较上年末增长4.57%；管理零售客户总资产（AUM）余额143，449.47亿元，较上年末增加10，238.16亿元，增幅7.69%。

　　截至9月末，招行管理金葵花及以上客户总资产余额117，016.53亿元，较上年末增长8.15%。招行金葵花及以上客户（指在该行月日均全折人民币总资产在50万元及以上的零售客户）506.57万户，较上年末增长9.16%，其中，私人银行客户（指在该行月日均全折人民币总资产在1，000万元及以上的零售客户）159，581户，较上年末增长7.22%。

　　总体来看，招行前三季度营收、净利双降，实现营业收入2527.09亿元，同比下降2.91%；实现归属于股东的净利润1131.84亿元，同比下降0.62%。

　　对此，在业绩交流会上招行副行长彭家文回应，“大家不要简单地去看是不是利润为正了，我觉得正和负其实也就是毫厘之间，重点还是看趋势。”

　　“困难终究一定会过去。银行应练好内功，就是要不断构建、夯实我们的能力，打好基础，静等风来。”彭家文还乐观表示。